Job Description
Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.900 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.Für die ProMinent Deutschland GmbH suchen wir einen Sales Performance Manager & Assistent (m/w/d).
- Umsetzen von Vorgaben der Geschäfts- und Vertriebsleitung
- Ziel- und Kennzahlen basierendes Vertriebscontrolling
- Absatz- und Umsatzanalyse nach Märkten, Produkten und Regionen
- (Weiter-) Entwicklung von Vertriebs-Steuerungs-Tools und -Methoden
- Mitarbeit bei der jährlichen Aktualisierung der Vertriebsstrategie Deutschland
- Herunterbrechen der aktualisierten Vertriebsstrategie auf den verantwortlichen Bereich und Umsetzung sowie Nachhalten in einem Maßnahmenplan
- Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Mitverantwortlich für Budgetplanungsprozess und Prognoseberichten
- Mitarbeit bei der Gestaltung von Marketingmaterialien und –Aktionen
- Organisation und Durchführung von Vertriebstagungen
- Assistenztätigkeiten für die Geschäftsleitung
- Bachelor / FH-Abschluss im Bereich Unternehmensmanagement, Vertriebs- und Marketingmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz Vertrieb
- Analytisches Denkvermögen
- Organisatorische Stärke
- Sicheres, souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit
- Strukturierte und teamorientierter Arbeitsstil
- Kenntnisse in der Anwendung von SAP/R3, wünschenswert mit C4C
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office-Anwendungen insbesondere Excelauswertungen
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
- Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
- Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
- Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
- Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
- Den Rückhalt einer starken Marke