Job Description
Willkommen in den FDK!
Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie!
Werden Sie Teil von uns - übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit uns als Teamleitung der onkologischen Fachpflege (w/m/d) im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS!
- Pflegerische und organisatorische Verantwortung für das Team der onkologischen Pflegefachkräfte
- Personalführung und -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung
- Begleitung der Zusammenführung der ambulanten- und stationären Strukturen im Bereich der Onkologie
- Weiterentwicklung des Tätigkeitsbereiches anhand des Hamric-und-Hanson-Modells
- Eigenverantwortliche Gestaltung eines modernen Pflegeprozesses nach neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Unterstützung in komplexen Pflegeprozessen; Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen mit onkologischen Fragestellungen
- Planung und Durchführung von gezielten Fortbildungen
- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung mit Fachweiterbildung Onkologie oder abgeschlossenes Hochschulstudium als Advanced Practice Nurse mit mind. zweijähriger Berufserfahrung in der Onkologie
- Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams wünschenswert
- Hohe Motivation bei der Erstellung von evidenzbasierten Konzepten bzw. der Übernahme von Führungsaufgaben und der aktiven Gestaltung eines modernen Arbeitsbereiches
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Offenheit für Innovation, neue Ideen und Veränderungen
- Arbeitsumfeld: Starke interprofessionelle Zusammenarbeit in einem pflegerischen/ärztlichen Team
- Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung
- Weiterentwicklung: Individuelle Karriereplanung mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Unternehmensübergreifend: Attraktiver Standort im Rhein-Main-Gebiet mit sehr guter Verkehrsbindung und Infrastruktur
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie beispielsweise Corporate Benefits, Sprachkurse, kostenlose Sport-/Kulturangebote, Feste- und Teamevents