Job Description
Werden Sie Teil eines engagierten Teams im einzigen Distributionszentrum von Pfizer in Deutschland - dort, wo moderne Technik, höchste Qualitätsstandards und Teamgeist täglich dafür sorgen, dass lebenswichtige Medikamente sicher und zuverlässig ihren Weg zu Patient:innen finden. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Technik ein und helfen Sie uns, den Unterschied zu machen - Tag für Tag.Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich als Techniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik!
Techniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik
an unserem Standort in Karlsruhe, unbefristet
Wartung und Reparatur der gesamten technischen Anlagen und Maschinen, z.B. Kälteanlage, automatische Lagersysteme, Betriebstechnik im Bereich der Mechanik und der Elektrik
Sicherstellung des Betriebs des vollautomatisierten Hochregallagers und Tablafördertechnik durch die Überwachung der Funktion und der Beseitigung von Störungen
Begleitung von Inbetriebnahmen der betriebsinternen Infrastruktur
Durchführung von Inspektionen, vorbeugender Instandhaltung und Instandsetzung
Durchführung von Wartungs- und Kalibrierungsaufträgen
Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen
Ausbildung im technischen Bereich (Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik) oder mehrjährige Berufserfahrung mit einschlägiger Aus- oder Weiterbildung
EDV- und IT Kenntnisse
Höhentauglichkeit (Hochregallager); die G40 Untersuchung kann im Rahmen der Einstellung auch bei uns durchgeführt werden
Deutsche Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.
Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.
Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".
Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.
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