Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Produktionskoordinator (m/w/d) – Betonfertigteile
- Koordination und Steuerung von (auch terminkritischen) Großprojekten
- Zuständig für die Koordination der Beschaffung von Bauteilen der „verlängerten Werkbank“ in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, sowohl mit internen als auch externen Partnern
- Klärung entstehender Sonderanforderungen im Projektverlauf
- Verantwortliche Kommunikation mit den Montage- und Vertriebsgesellschaften sowie Abstimmung von Lieferterminen und Terminänderungswünschen
- Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Leitstelle sowie den lokalen Abteilungen
- Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Stabilisierung der Prozesse
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen erforderlich, BI-Kenntnisse wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen für komplexe Sachverhalte
- Klare und offene Kommunikation über alle Abteilungen hinweg
- Lösungsorientierte und stressresistente Arbeitsweise
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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