Job Description
Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop.
Einkaufs-Experte mit Schwerpunkt Governance & Compliance (m/w/d)
Job-ID 78006
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im Einkauf der Firmengruppe für ESG und Compliance
- Unterstützung unserer globalen Einkaufsorganisation bei Einführung und Umsetzung von Prozessen auf der Grundlage aktueller und zukünftigen Regulierungen
- Enge Zusammenarbeit mit ESG-Beauftragten unserer Sparten, der Einkaufsorganisation und Zentralfunktionen wie Corporate-Responsibility und IT
- Eigenverantwortliche Leitung von Einkaufs-Teilprojekten, im Kontext ESG, CR und Compliance
- Kontinuierliche Interaktion mit Zentralfunktionen zu ESG und Compliance bei der nachhaltigen Entwicklung der Supply Chain
- Unterstützung bei der Entwicklung von KPIs zur Verfolgung der Nachhaltigkeitsleistung unserer Firmengruppe
- Aufbau und Weiterentwicklung von konzernübergreifenden Prozessen zur Umsetzung von Regelungen und Verordnungen unter Berücksichtigung unserer globalen CR-Strategie
- Fachliche Unterstützung bei der strukturierten, skalierbaren und integrationsfähigen Datenverarbeitung in enger Abstimmung mit unserer IT-Organisation und weiteren Stakeholdern
- Organisation und Moderation von Workshops, sowie Erstellung von Schulungsunterlagen für unsere Einkaufsorganisation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im strategischen Einkauf, Lieferantenmanagement oder Supply Chain Management
- Erste Erfahrung in einer strategischen Rolle im ESG- oder Nachhaltigkeitskontext von Vorteil
- Verständnis für technische, organisatorische und qualitative Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Themengebiete schnell zu durchdringen
- Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
- Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
- Teamspirit meets Raum für Kreativität
- Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken
- Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
- Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge