Job Description
Die LV-Gruppe ist ein erfolgreiches Medienunternehmen aus Münster. Unter dem Dach des Landwirtschaftsverlags vereinen sich starke Magazinmarken von Landlust bis top agrar, innovative Digital- und Dienstleistungsgeschäfte z.B. bei LV digital sowie ein wachsendes Portfolio an Unternehmensbeteiligungen. Mit über 900 Mitarbeiter*innen und mehr als 115 Millionen Euro Umsatz gehört die LV-Gruppe zu den 100 größten Medienunternehmen in Deutschland.
- Du möchtest dazu beitragen, Geschäfte zu digitalisieren und ein Traditionsunternehmen zukunftsfit zu machen?
- Du möchtest Dich in der Start-up-Welt vernetzten, Kontakte zu spannenden Unternehmen in der grünen Branche aufbauen und attraktive M&A-Targets identifizieren?
- Du möchtest Deals anbahnen und in Due Diligence und M&A-Prozessen mitarbeiten?
Dann verstärke als
Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt M&A
zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team Beteiligungsmanagement/M&A in der LV-Gruppe.
- Du besuchst Veranstaltungen, vernetzt Dich mit Unternehmen und hältst Kontakt zu interessanten Unternehmen und möglichen Kooperationspartnern entlang der AgrarWertschöpfungskette, in der AgTech-Start-up-Szene und in der erweiterten grünen Branche
- Du initiierst und priorisierst M&A-Projekte und Kooperations-/JV-Vereinbarungen
- Du unterstützt die Durchführung von Due Diligence-Prüfungen und übernimmst selbst vor allem Aufgaben im Bereich der Commercial DD
- Du rechnest und plausibilisierst Business Cases und Bewertungen und erstellst Unterlagen zur internen Abstimmung
- Du unterstützt unsere Teams bei der Integration akquirierter Unternehmen und Beteiligungen und förderst Austausch und Kooperationen zwischen den Unternehmen der LV-Gruppe
- Du leitest oder unterstützt Projekte in der LV-Gruppe im Bereich Business Development bzw. Innovationsmanagement, z.B. Analyse möglicher neuer Geschäftsfelder, Support der operativen Bereiche bei organischen Neugeschäfts-Themen oder in der Strategie-Entwicklung
- Freude am Netzwerken und ein gutes Gespür für Marktentwicklungen, Trends und Geschäftsmodelle
- Affinität zu Unternehmen und Kundenbedürfnissen im Bereich Lebensmittel, Landwirtschaft und Landleben
- Erste Erfahrung in der Anbahnung und Abwicklung von M&A-Transaktionen sowie in der Integration akquirierter Unternehmen, z.B. in einer vergleichbaren Position in einem Unternehmen, einem Beratungsunternehmen oder der Corporate Finance-Abteilung einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Hohe analytische Kompetenz und vielseitiges unternehmerisches Denken
- Projektleitungskompetenz und die Fähigkeit, eigenverantwortlich, strukturiert, gewissenhaft und organisiert zu arbeiten
- Kommunikationsstärke, mit der Du als gewinnender Gesprächspartner schon in Erstgesprächen erfolgreiche Unternehmer für uns und unser Vorgehen begeistern kannst
- Proaktivität, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft