Job Description
Das Katholische Kinderkrankenhaus Wilhelmstift, ein Haus der ANSGAR GRUPPE, ist als Klinik der pädiatrischen Schwerpunktversorgung mit 261 (teil-)stationären Betten eine der größten Kinderkliniken Norddeutschlands. Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin vereinen wir elf Fachabteilungen mit 22 Fachbereichen unter einem Dach, die eine "medizinische Versorgung der kurzen Wege" ermöglichen. So können wir unseren ca. 11.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patientinnen und Patienten eine Spitzenmedizin bieten, die weit über die Grenzen Norddeutschlands hinaus Anerkennung findet.
Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) einen
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
- Eigenständige Betreuung eines fest definierten Mitarbeitendenkreises
- Aufbereitung, Erfassung und Eingabe aller abrechnungsrelevanten Daten
- Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung und aller Folgetätigkeiten
- Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem und in der Zeitwirtschaft
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen
- Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
- Bescheinigungswesen
- Betreuung und Bearbeitung der Angelegenheiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Korrespondenz mit externen Partner*innen wie Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse im Steuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und einem Personalabrechnungsprogramm, idealer Weise Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm fidelis.Personal (SD-Worx)
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Ansprechpartner*innen
- Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR), Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche, Gleitzeit
- Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
- Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
- Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
- Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
- Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Fahrradwerkstatt
- Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeiterfeste