Job Description
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unser Zentralbereich Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiter:innen stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft des Konzerns bei.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Aufbau und fachliche Führung eines TGA-Teams an unserem Standort Hamburg
- Projektleitung und Koordination der Projektbeteiligten
- Regelmäßige Informationen und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und kaufmännischen Aufgaben- bzw. Themenstellungen
- Ausarbeitung der Angebote für TGA Planungsleistungen unter Berücksichtigung der HOAI, VDI etc.
- Erstellung von Aufwandskalkulationen inkl. Leistungsverzeichnissen in iTwo
- Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Planungsprojekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
- Verhandlungen mit konzerninternen Auftraggebern
- Koordination und Steuerung des Ablaufes des Planungsprojektes
- Erstellung von Terminplänen für die TGA Gewerke in Abstimmung mit den anderen Planungsbeteiligten (Generalplaner, Architekt, Tragwerksplaner)
- Wirtschaftliche Optimierung der TGA Anlagensysteme, u.a. im Hinblick auf Nachhaltigkeit
- Monatliche Projektablauf- und Ergebniskontrolle
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Ausbildung zum Techniker:in bzw. zum Meister:in
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie einschlägige Erfahrungen in der HOAI, der VOB/BGB sowie der technischen Regelwerke
- Gewerkeübergreifende Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung
- Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung
- EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen im Bauwesen
- Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Freitag (halber Arbeitstag)
- kurze/lange Woche
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike