Produktmanager (m/w/d) Payment

Job Description

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.


  • Neues schaffen: Du identifizierst und bewertest Produktweiterentwicklungsbedarfe und gestaltest gemeinsam im Team und mit den Stakeholdern die Zukunft rund um das kartenbasierte Bezahlen
  • Verantwortung übernehmen: Als Produktmanager:in steuerst und unterstützt du die Umsetzung von Produktweiterentwicklungen mit allen Beteiligten und koordinierst übergreifend Themen
  • Kompetent betreuen: Du hast die Produkte hinsichtlich der Bedarfe und Anforderungen von Endkunden und -kundinnen, Instituten und Gremien im Blick
  • Standards setzen: Du evaluierst Konzepte für neue Paymentprodukte und koordinierst Dienstleister-übergreifend die Umsetzung
  • Zukunft gestalten: Du unterstützt und begleitest Entscheidungsfindungen in Arbeitskreisen und Gremien

  • Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder in der Leitung von Projekten
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in unterschiedlichen Rollen
  • Idealerweise Kenntnisse im kartengestützten bzw. elektronischen Zahlungsverkehr und eine hohe Motivation, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie proaktive Steuerung und Koordination, gerne auch im Zusammenhang mit Gremien und anderen Stakeholdern
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen
  • Erfahrung in der Nutzung von Tools wie Confluence, Miro oder ähnlicher Softwarelösungen
  • Fließende Deutschkenntnisse

  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubstage plus
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung
  • Bikeleasing
  • Kantine
  • Firmenevents
  • Sportangebote
  • Keine vertraglich e Probezeit
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