PreMaster Programm – Werkscontrolling

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wernau (Neckar)
  • Als PreMaster bekommen Sie einen umfangreichen Einblick in das Aufgabegebiet einer Werkscontrollerin bzw. eines Werkscontrollers und arbeiten eng mit den Schnittstellen im Werk sowie dem Bereichscontrolling zusammen.
  • Sie schaffen Transparenz durch das Analysieren sowie Steuern der Fertigungskosten und unterstützten die Zielerreichung des Werkes.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung des Businessplans und zeigen Verbesserungspotentiale auf.
  • Außerdem sind Sie Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams, das mit der täglichen Arbeit zum Wachstum sowie zur Ergebnisoptimierung beiträgt.

  • Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Bachelorstudiengang und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
  • Erfahrungen und Know-how: gute Kenntnisse im Bereich Controlling und sehr gute Kenntnisse in SAP FICO, MS Office sowie praktische Erfahrung wünschenswert
  • Persönlichkeit: Sie erkennen Chancen im Markt frühzeitig, entwickeln eigenständig Lösungen und vertreten Ihre Position auch in herausfordernden Situationen klar und zielführend; dabei arbeiten Sie konstruktiv im Team, erfassen Kundenbedürfnisse präzise und überzeugen durch sicheres Auftreten sowie fundierte Argumente
  • Arbeitsweise: Ihnen gelingt es gut, Aufgaben eigenverantwortlich zu strukturieren, Verbesserungspotenziale zu erkennen und analytisch fundierte Entscheidungen zu treffen; dabei behalten Sie auch in komplexen Prozessen den Überblick, agieren zielgerichtet und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse
  • Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

View More