Praktikant (w/m/d) Human Resources

Job Description

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unseren Bereich Human Resources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir ab September einen

Praktikanten (w/m/d) Human Resources


  • Du organisierst und betreust selbst­ständig interne Weiter­bildungs­ver­anstaltungen sowie externe Trainings für Mit­arbeitende der CeramTec.
  • Du unterstützt die Ausbilder bei der Auswahl und Betreuung der Aus­zu­bildenden sowie bei Azubi-Projekten.
  • Die eigenständige Auswahl, Organisation und Betreuung von Schüler­praktikanten für den Standort Plochingen / Ebersbach gehört auch zu deinen Aufgaben.
  • Du unterstützt die HR Business Partner in administrativen und strategischen Personal­themen und erhältst einen umfang­reichen Einblick in Themen­gebiete wie Organisations­entwicklung oder Recruiting.
  • Zusätzlich übernimmst du Tätig­keiten der Personal­betreuung wie z. B. Vertrags- und Zeugnis­erstellung, Pflege der elektronischen Personalakte etc.

  • Du studierst Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts­psychologie oder einen ver­gleich­baren Studien­gang mit Schwer­punkt Personal.
  • Idealerweise hast du bereits ein Praktikum im Personal­bereich absolviert und erste Erfahrungen im industriellen Umfeld sammeln können.
  • Eine hohe Eigeninitiative und Offenheit sowie ein aus­ge­prägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Service­orientierung motivieren dich.
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse ermöglichen dir eine problem­lose Kommunikation.
  • Dich zeichnet eine sehr gut organisierte, gewissen­hafte und strukturierte Arbeits­weise aus, in Kombination mit einem hohen Maß an Engagement und Motivation.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Partnerschaftliches Arbeiten im Team
  • Fachliche und persönliche Weiter­entwicklung
  • Betriebssport und Mitarbeiterevents
  • Kantine
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrs­mitteln
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