Job Description
Automation ist ein wesentlicher Bestandteil hochproduktiver Fertigungssysteme. SW Automation erschließt diese Vorteile mit einem in Hard- und Software modular gegliederten Baukasten. Diese Fertigungssysteme werden weltweit eingesetzt. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Sondermaschinenbau.
Mechanischer Konstrukteur (m/w/d)
WO?
Tettnang, Deutschland
- Entwicklung und Konstruktion von Anlagen im Bereich der Produktionsverkettung, Montagetechnik und Sondermaschinenbau
- Erstellung von mechanischen Konstruktionen auf einem CAD-System, bevorzugt SolidWorks oder Creo
- Beurteilung von Konstruktionen und Ableitung von allgemeinen Verbesserungsansätzen
- Planung, Überwachung und Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität
- Verantwortung für Gefährdungsanalyse und Risikobeurteilung
- Überwachung von extern erstellten mechanischen Konstruktionen
- Erstellung von Stücklisten, Zeichnungen und relevanten Dokumenten
- Führen von Gesprächen mit Kunden und Abstimmungen mit den Lieferanten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau mit den Schwerpunkten Konstruktion oder Automation oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich mechanische Konstruktion, bevorzugt in der Montageautomation oder Anlagen- oder Sondermaschinenbau
- Fachkenntnisse in der 3D-CAD Konstruktion, bevorzugt SolidWorks oder Creo
- Begeisterung für technisch komplexe und anspruchsvolle Aufgabenstellungen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform
- Moderne Kantine mit vielseitigen Essensangeboten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Business-Bike-Leasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote
- Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge