Job Description
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Akademie für Medizinische Berufe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter*in der Weiterbildung Notfallpflege (m/w/d)
Die Akademie für Medizinische Berufe ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung am Universitätsklinikum Freiburg und mit über 1.200 Aus- und Weiterbildungsteilnehmenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsfachberufe in Deutschland. Der Fachbereich Weiterbildung bietet ein umfassendes Angebot an pflegerischen Weiterbildungen.
- fachliche Leitung der Weiterbildung Notfallpflege
- Planung, Entwicklung und Etablierung des Weiterbildungsangebotes
- fachliche und didaktische Gestaltung von Unterrichtseinheiten
- Gestaltung von fachpraktischem Unterricht
- Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen
- Vernetzung der schulischen und praktischen Weiterbildung sowie deren inhaltliche Mitgestaltung und Betreuung
- Sicherstellung der Qualität in der Weiterbildung im Rahmen des Qualitätsmanagements der Akademie
- Einsatz in allen Fachgebieten des Fachbereichs Weiterbildung möglich
- berufspädagogische Hochschulqualifikation (Bachelor-, Masterabschluss) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben und eine abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege sowie einschlägige Berufserfahrung
- hohe Fach- und Personalkompetenz sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
- sicheres Auftreten, Erfahrung im professionellen Umgang mit Weiterbildungsteilnehmer*innen und IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
- geregelte Arbeitszeiten und eine 5-Tage-Woche
- eine finanzielle Unterstützung für Ihr pädagogisches Studium
- hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket UKF etc.)
- Kinder- und Ferienbetreuungsangebote
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten