Job Description
Die Weishaupt-Gruppe ist mit über 4.400 Beschäftigten eines der international führenden Unternehmen für Wärmepumpen, Solartechnik, Brenner, Brennwertsysteme und Gebäudeautomation. Der Name Weishaupt steht für Zuverlässigkeit, hohe Qualität und besten Service. Mit einem dichten Netz an 30 Standorten in Deutschland unterstützen wir unsere Kunden im Fachhandwerk von der Beratung und Planung bis hin zur Inbetriebnahme und dem Service.
Konstruktions-Ingenieur (m/w/d)
Brenner
Stammhaus Schwendi
Forschung und Entwicklung
- Konstruktion/Entwicklung von Brennern für flüssige und gasförmige Brennstoffe, vorwiegend für Industrieanwendungen
- Erstellen von Anforderungsprofilen und Pflichtenheften für neue Brennersysteme
- Vollständige Projektbearbeitung vom Konzept bis zur Serie inkl. technischer Betreuung von Partnern und Zulieferern
- Laufende Dokumentation von Projektergebnissen sowie die Pflege von Produktdaten
- Erstellen und Verfolgen von Entwicklungsprojekten (u.a. Meilenstein- und Projektplänen, Abschlussprotokollen)
- Konstruktive Überarbeitungen und Neukonstruktionen
- Auslegung und Berechnung von Strömungsverhältnissen, Festigkeiten, Emissionen, Effizienzen
- Betreuung, Interpretation und Auswertung von Versuchsergebnissen und Feldtests
- Auswahl und Auslegung/Berechnung von Komponenten für die Brennstoffversorgung
- Bereichsübergreifende Kommunikation und Unterstützung der Technische Beratung, des Einkaufs, der Produktion und des Vertriebs
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Ingenieur) Maschinenbau oder Mechatronik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. zum Techniker (m/d/w), Maschinenbau oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse in der CAD-Konstruktion (idealerweise NX), numerischen Simulation für CFO und FEM (idealerweise ANSYS); ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP), sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse B2
- Ausgeprägte Fähigkeit zur lösungsorientierten Analyse von technischen Problemen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit, die offen kommuniziert, Ideen teilt und gemeinsam Lösungen entwickelt
- Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Weiterqualifizierung durch Schulungen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrie- unternehmens sowie betriebliche Altersversorgung, Betriebsrestaurant, Dienstradleasing