Job Description
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
Senior Partner Development Manager (m/w/d)
Stellen-ID: 256873
- Du verantwortest als Senior Partner Development Manager (m/w/d) den Ausbau und die Steuerung der Partnerschaften zu strategischen Partnerunternehmen, wie z.B. 1&1, Mtel oder Humans.
- Du betreibst internes und externes Netzwerk- und Stakeholder-Management bis auf CEO-Level und berätst das interne Management.
- Du entwickelst eigenverantwortlich Strategien und Ziele und steuerst die Partner unter Beachtung des Budgets.
- Du trägst die Verantwortung für die Erstellung, Anpassung und Verhandlung von Verträgen, wie z.B. dem strategischen Partnerrahmenvertrag.
- Du steuerst die partnerbasierten Anforderungen in Projekten.
- Du führst Workshops und Informationsveranstaltungen zur Förderung des Know-How-Transfers durch.
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem/technischem Hintergrund und mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld
- Fundierte Kenntnisse über die Player im IP- und Telekommunikations-Business
- Vielfältige Erfahrung in der Projektsteuerung und -management
- Hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und Erfahrung im Management komplexer Projekte
- Stark in der Akquisition, Verhandlung und im Abschluss
- Hohe Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
- Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.