Applikationsspezialist (m/w/d) Region Ost

HITADO GmbH

Job Description

Unser Unternehmen

Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe ist Hitado ein führender Anbieter im Bereich patientennaher Sofortdiagnostik. Unser Spektrum reicht von Schnelltesten bis zu Integrationslösungen für Labore, Arztpraxen und Apotheken.

Sie suchen mehr als einen Job? Eine sinnvolle Aufgabe? Dann sind Sie bei Hitado genau richtig. Unsere Produkte werden gebraucht. Genau dort wo Menschen mit Menschen über Gesundheit reden.

Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns als

Applikationsspezialist (m/w/d) Region Ost


  • Planung, Koordination und Durchführung von Produkt- und Gerätedemonstrationen bei unseren Kunden
  • Schulung und Unterstützung von Anwendern im Umgang mit POCT-Systemen
  • Durchführung von Installationen, Routine-Wartungen und Upgrades von POCT-Systemen vor Ort beim Kunden
  • Anwendungssupport und Problemlösung bei Kundenanfragen
  • Unterstützung des Vertriebs bei fachlichen Fragen
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement

  • Abgeschlossenes Studium in Biologie, Biochemie, Biotechnologie oder vergleichbare Ausbildung (z. B. MTA, MFA, BTA)
  • Idealerweise Ausbildung zum Medizinprodukteberater
  • Erfahrung im Bereich POCT Diagnostik
  • Kenntnisse im Umgang mit Analysegeräten im klinischen Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten auch in kritischen Situationen bei Kundengesprächen


  • Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen:
    Firmenwagen und Diensthandy (beides auch zur privaten Nutzung), 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Regelung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Zuschuss für sportliche Aktivitäten, Bikeleasing
  • Spielraum und Eigenverantwortung:
    Spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Förderung:
    Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Mitarbeitergespräche
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität:
    Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe

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