Job Description
Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit über 100 Mitarbeitenden in sieben Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 10.000 Wohneinheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums- und Mietobjektverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln.
Weitere Informationen über uns gibt es hier:
Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de)
Facebook: Erste Hausverwaltung
Instagram: @erstehausverwaltung
- Verantwortung für die Objektverwaltung und Objektentwicklung, einschließlich der Umsetzung von Beschlüssen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von WEG-Versammlungen, einschließlich Protokollführung
- Organisation und Verwaltung des Bürobetriebs
- Korrespondenz mit Kunden, Nachunternehmern, Versorgern, Leistungsträgern, Beratern und Geschäftspartnern
- Begleitung und Beauftragung von Maßnahmen zur Instandhaltung, Instandsetzung und Sanierung
- Idealerweise einschlägige Erfahrung als WEG-Verwalter:in (mindestens 1 Jahr)
- Erste Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsbereichen
- Freundliches und offenes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Interesse an Digitalisierung und Freude daran, neue Prozesse zu gestalten
- Führerschein der Klasse B
Unternehmenskultur
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
- Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists
- Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
- 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
- Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
- Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt