Stellv. Stationspflegeleitung – Mitarbeitendenpool (m/w/d)

Job Description

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Stellv. Stationspflegeleitung - Mitarbeitendenpool (m/w/d)

für den Mitarbeitendenpool im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.

Der Mitarbeitendenpool ist weit mehr als nur ein flexibles Einsatzteam – jede einzelne Person bringt Fachwissen, Engagement und Persönlichkeit ein. Gemeinsam leben wir die Flexibilität als Stärke.

Unsere Kolleginnen und Kollegen schätzen die Vielfalt der Einsätze und die Möglichkeit, aktiv in unterschiedlichen Fachbereichen mitzuwirken und mitzugestalten. Der Mitarbeitendenpool ist im gesamten Klinikum im Einsatz.

In der Funktion der stellv. Stationspflegeleitung betreuen Sie Mitarbeitende, die nicht immer physisch vor Ort in einem festen Team präsent sind. Dies erfordert ein hohes Maß an Vertrauen, kontinuierlichen Austausch sowie eine verbindliche und empathische Führung – sowohl mit den Mitarbeitenden als auch mit den jeweiligen Einsatzbereichen.

• Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation und Führung des Mitarbeitendenpools
• Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie für die strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung neuer Kollegen / Kolleginnen
• konstruktive, zielorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Abteilungen und Führungskräften
• Sicherstellung einer leistungsfähigen, wirtschaftlichen und qualitätsgesicherten Pflege
• Gewährleistung einer professionellen, patientenorientierten Versorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Vertretung der Stationspflegeleitung bei Abwesenheit

• staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft
• idealerweise abgeschlossene Fachweiterbildung zur Leitungskraft oder ein Bachelorabschluss im Bereich Pflegemanagement bzw. Gesundheitsmanagement
• mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege – idealerweise mit ersten Erfahrungen in leitender Funktion
• Erfahrung in der Erstellung strukturierter und effizienter Dienstpläne
• Gesprächs- und Moderationskompetenz
• Organisationstalent sowie ein wertschätzender Führungsstil im Umgang mit Mitarbeitenden
• Teamgeist und Freude an beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG P12 TVöD
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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