Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten (Rechnungs- und Personalwesen)
- Sonderaufgaben in Bezug auf Elektrobaubetrieb
- Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
- Beantragung und Bearbeitung von Bauausführungsgenehmigungen/Medieneinholung
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern mit Berufserfahrung (idealerweise in der Baubranche)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, IBM AS4U)
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
- Selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Pflichtbewusstsein
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
Bei Elektro Briese GmbH zu arbeiten bedeutet:
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
- STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mitarbeiterevents
- Company Bike