Job Description
TERRANUS, als Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe, agiert seit über 25 Jahren erfolgreich im Segment von Seniorenimmobilien. Fundierte Analysen, stimmige Strategien, zielgerichtete Umsetzung und Kundenorientierung sind unser langjähriges Markenzeichen.
Das Team hinter TERRANUS bildet das Rückgrat dieser Erfolgsgeschichte. Uns ist es wichtig, dass sich alle mit ihren Talenten einbringen können und Wertschätzung erfahren. Denn daraus entstehen die besten Lösungen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Pflegeimmobilien und Seniorenwohnen? Dann entscheiden Sie sich für uns.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Senior Controller (m/w/d)
In Ihrer neuen Position übernehmen Sie deutschenlandweit das Controlling und die kaufmännische Beratung im Segment der Seniorenimmobilien (Pflege/Betreutes Wohnen). Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere auf:
- Ermittlung relevanter Kennzahlen auf Basis von Analysen und Auswertungen
- Erstellen von Berichten, Planungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zu Betriebsführung und Sanierung
- Implementierung unserer etablierten Controlling-Instrumente im Objekt
- Erstellen von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
- Koordination und Durchführung der Budgetierung, Forecasts, Managementkonsolidierungen für Gewinn- und Verlustrechnung
- Mitarbeit im Berichtswesen (Monats-/Quartalsabschluss)
Mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortung besitzen Sie die Fähigkeit, sich allen Belangen im Bereich von Seniorenimmobilie anzunehmen:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Controlling, vorzugsweise von Senioreneinrichtungen
- IT-Affinität und Souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes und analytisches Denken sowie zielorientiertes Handeln
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Persönliches Engagement, pragmatischer Arbeitsstil, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit, Probleme zu analysieren, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen
Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Flache Hierarchie, offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung
- Büro mit aktuellster Arbeitsplatzausstattung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung inklusive JobTicket und Jobrad-Leasing
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis