Job Description
VOLTARIS ist der Partner für Energielieferanten, Netzbetreiber und Industrie im klassischen und intelligenten Messwesen. Wir bieten eines der umfassendsten und zugleich modularsten Portfolios für alle Prozesse des Messstellenbetriebs: Geräteservice, zertifizierte Gateway-Administration, Mess- und Energiedatenmanagement sowie Mehrwertdienste mit dem intelligenten Messsystem wie Visualisierungsportale und CLS-Management.
Teamleiter Messdatenmanagement (m/w/d)
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Entwicklung und Implementierung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung des Teams
- Steuerung der Aufgaben und Prozesse zur Umsetzung der gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen im Umfeld des MDM/pEMT
- Übernahme von Teilprojektleiter- und Projektleitertätigkeiten in internen und externen Projekten
- Analyse bestehender Abläufe zur Implementierung von innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Team- und bereichsübergreifende Überwachung und Optimierung der Prozessqualität
- Einführung und stetige Weiterentwicklung neuer Dienstleistungsprozesse aufgrund kundenspezifischer, marktspezifischer oder systemtechnischer Anforderungen
- Kundenberatung / Kundenpflege
- Produktpflege sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der angebotenen Produkte
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fachspezifische, abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet
- Fachspezifische Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen
- Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Vorschriften und Gesetze des Fachgebietes
- Sehr gute PC-Kenntnisse sowie erweiterte IT-Kenntnisse von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Koordinations- und Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement
- Führerschein Klasse B
- Familienfreundliches Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 13. Monatsvergütung
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Offene Feedbackkultur