IT Enterprise Architect (m/w/d)

Job Description

ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstel­lung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieur­dienst­leistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergie­branche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ‎

ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Tech­no­logielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.

ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.

Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitar­beitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder.
Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen

IT Enterprise Architect (m/w/d)
(PA-Nr.: 39/25)‎


  • Analyse der bestehenden IT-Landschaft mit Fokus auf stark verteilte, teils veraltete On-Premise-Strukturen sowie ‎eigenentwickelte Legacy-Systeme
  • Entwicklung einer ganzheitlichen, zukunftsfähigen IT-Architektur unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen ‎‎(z. B. Air Gap, Compliance) und unterteilter Netzwerkzonen‎
  • Schnittstelle zu Fachbereichen, Softwareentwicklung, Infrastruktur-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung ‎der Architekturkonformität
  • Begleitung und Steuerung von Migrations- und Modernisierungsprojekten
  • Bewertung und Integration neuer Technologien und Cloud-Strategien unter Berücksichtigung der bestehenden ‎Restriktionen und Beratung der Geschäftsleitung hinsichtlich technologischer Chancen und Risiken

  • Abgeschlossene IT-technische Ausbildung, Studium im Bereich Computer Science, Informationstechnologie oder einem ‎vergleichbaren Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Berufserfahrung als Enterprise Architect, IT-Architekt oder einer vergleichbaren Rolle
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Architekturen – idealerweise in ‎sicherheitskritischen oder stark regulierten Umgebungen
  • Erfahrung mit Air-Gap-Architekturen, Netzwerksegmentierung, hybriden Infrastrukturen sowie mit der Modernisierung ‎von Legacy-Systemen sind von Vorteil
  • Vertrautheit mit Architekturframeworks wie TOGAF oder Zachman sowie Methoden der IT-Governance
  • Technisches Verständnis für Softwareentwicklung, Infrastruktur, Sicherheitsarchitekturen und Systemintegration
  • Analytisches Denken, hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Standorten und internationalen Stakeholdern sind von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Brückentagsregelung
  • Parkplatz
  • Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Barrierefreiheit
  • Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Betriebliche Zusatzversicherungen
  • Betriebsarzt
  • Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Getränke
  • Firmenlaptop
  • Sport- und Fitnessangebote
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