Team Lead Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Mustang GmbH

Job Description

MUSTANG JEANS: TRUE DENIM – TRUE PEOPLE
Kein Kleidungsstück ist zugleich so klassisch und ent­spannt wie die Jeans. Als erste europäische Jeansmarke und heute inter­national tätiger Denim-Experte verkörpert Mustang diese Idee. Wir machen Kleidung, die echt, unkompliziert und authentisch ist. Unser Blick ist immer in die Zukunft gerichtet. Darum setzen wir auf eine grund­ehrliche Denim-Philosophie bei unseren Produkten, bei der Nachhaltigkeit und Originalität im Vorder­grund stehen.

Bei Mustang sind wir überzeugt: Das Beste, was man sein kann, ist immer noch man selbst. Du bist Möglichmacher, Gestalter und leidenschaftlicher Teamplayer? Dann komm zu uns.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir schnellstmöglich den

Team Lead Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

der das gesamte Debitorenmanagement im In- und Ausland von der Rechnungserstellung bis zur Zwangsvollstreckung verantwortet.


  • Fachliche und diszi­plinarische Leitung des Debi­toren­teams sowie die Weiter­ent­wicklung der Team­strukturen und der Prozesse
  • Sicher­stellung effizienter Abläufe und der termin­gerechten Bear­beitung aller buch­halterischen Prozesse im Bereich Forderungs­manage­ment
  • Koordi­nation der Zusammen­arbeit mit externen Partnern, insbe­sondere Factoring-Gesell­schaften, Inkasso­dienst­leistern und Rechts­anwälten
  • Schnitt­stellen­funktion zum Vertrieb zur Über­wachung kritischer Forderungen
  • Betreuung und eigen­ständige Ver­waltung eines definierten Kunden­port­folios inklusive Buchung von Zahlungs­ein­gängen, Konten­abstimmung und Klärung offener Posten
  • Mit­wirkung beim Monats- und Jahres­abschluss
  • Identifi­kation von Opti­mierungs­potenzialen entlang der gesamten Wert­schöpfungs­kette im Forderungs­manage­ment und Um­setzung dieser
  • Weiter­ent­wicklung der Debi­toren­strategie im Einklang mit den Unter­nehmens­zielen
  • Analyse der KPIs und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Ver­besserung der Liqui­dität und Redu­zierung von Forderungs­aus­fällen
  • Risiko­bewertung und Entwick­lung von Maßnahmen zur Boni­täts­prüfung und Kredit­limit-Steuerung
  • Aufbau und die Pflege eines aus­sage­kräftigen Reportings für das Manage­ment

  • Ein abge­schlossenes Studium mit Schwer­punkt Finance / Accounting oder eine abge­schlossene kauf­männische Berufs­ausbildung mit ent­sprechender Weiter­bildung im Buch­haltungs­bereich
  • Mehr­jährige Berufs­erfahrung im Debi­toren­manage­ment, idealer­weise mit inter­nationalem Bezug
  • Erste Führungs­erfahrung oder die klare Bereit­schaft, Ver­antwortung zu über­nehmen und ein Team zu leiten
  • Fundierte Kennt­nisse im Inkasso- und Insol­venz­recht
  • Aus­geprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigen­initiative und Team­orien­tierung
  • Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwen­dungen, insbe­sondere Excel
  • Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine aus­geprägte Zahlen­affinität, analy­tisches Denk­ver­mögen und eine struk­turierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise

  • Ein inter­nationales Arbeits­umfeld mit den Vor­zügen eines mittel­ständischen Unter­nehmens
  • Flexible Arbeits­zeiten an flexiblen Arbeits­orten – Office und Mobile Work möglich
  • Flache Hier­archien mit Duz-Kultur und viele Input-Möglich­keiten
  • Abwechs­lungs­reiche Aufgaben und zukunfts­orientierte Projekte, bei denen du deinen Mut und deine Krea­tivität ein­bringen kannst
  • Viel­seitige Ent­wicklungs­möglichkeiten, denn Weiter­bildung ist uns wichtig
  • Unser Wir-Gefühl, was wir durch Food Trucks, Sommer­feste und unsere Office Dogs stärken
  • On top: 30 Tage Urlaub plus einen freien Tag an deinem Geburtstag, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Zuschüsse zu VWL und Entgelt­umwandlung, Job­ticket, JobRad, Mitar­beiter­rabatte und viele weitere Benefits
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