Demand Planner (m/w/d)

mindsquare AG

Job Description

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Demand Planner (m/w/d)!


Du verantwortest die operative Ressourcenplanung unserer Kundenprojekte und sicherst somit die konstant optimale Auslastung unserer MitarbeiterInnen. Darüber hinaus:

  • Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Kapazitäts- und Leistungskontrolle, identifizierst Engpässe und entwickelst passende Aktionspläne
  • Du stehst im ständigen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und agierst als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektumsetzung und Controlling – du berichtest unmittelbar an den Vorstand
  • Mit Gestaltungsfreiheit stößt du Prozessoptimierungen an und verbesserst so konstant das operative Controlling unserer Kundensegmente
  • Durch die Umsetzung von Ad-hoc-Analysen und KPI-Controlling trägst du aktiv zu unserem Unternehmenserfolg bei

Wir wünschen uns von dir ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung, idealerweise mit einem Controlling Schwerpunkt, und dass du in der Arbeit mit Excel voll aufgehst. Außerdem:

  • Organisationstalent sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Spaß daran, gemeinsam mit deinem Team die Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen

Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung & Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücherflatrate
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung
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