Prozessmanager / Prozessoptimierer (m/w/d) Produktion Glasindustrie

Job Description
Die NSG Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glas und Glasprodukten für die Bereiche Architectural, Automotive (OE und AGR) und Creative Technologies (sehr dünne Gläser für Displays, Optoelektronik sowie Glasfaserprodukte).

Wir sorgen für Durchblick: Unsere innovativen Glasprodukte – z. B. Sonnenschutz- und Brandschutzglas, komplex gebogene Windschutzscheiben oder Glas für Digital Signage und Displays – erfüllen höchste Ansprüche an Transparenz, Design und Funktion moderner Gebäude, Fahrzeuge und Elektronikanwendungen. Das 1918 gegründete Unternehmen NSG hat 2006 den Glashersteller Pilkington plc übernommen. Die Gruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 5,3 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit etwa 25.300 Mitarbeiter. Wir haben Produktionsstandorte in 30 Ländern und Vertriebsaktivitäten in über 100 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Witten einen

Prozessmanager / Prozessoptimierer (m/w/d) Produktion Glasindustrie
  • Organisation und Durchführung von Programmen zur Prozessoptimierung
  • Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten
  • Erstellung und Pflege von Standard Operating Procedures (SOPs)
  • Erarbeitung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur Fortbildung der Mitarbeitenden

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrungen im Produktionsbereich und Projektmanagement wünschenswert
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Qualitätskontrollsystemen, z. B. SPC Charts, FMEA oder SPC/Regelkarten, sowie in den Bereichen Lean Manufacturing und Six Sigma
  • Sicherer Umgang mit M365-Anwendungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Arbeitsplatz an einem zukunftsorientierten Standort mit etablierter Sicherheitskultur
  • Hohes Maß an Flexibilität zur Arbeitszeitgestaltung innerhalb des vorgegebenen Arbeitszeitrahmens
  • Leistungsgerechte Entlohnung gemäß Manteltarifvertrag (u. a. 30 Tage Urlaub, tarifliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld)
  • Mitarbeiterrabattportal
  • Möglichkeit des Fahrradleasings

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, religiöser oder ethischer Wertvorstellung, sexueller Orientierung, Geschlechts­identität, gesellschaftlicher Schicht etc. Wir behandeln alle eingehenden Bewerbungen gleich und fair.View More