Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003OEE
Sustainability Competence Office verantwortet, steuert und koordiniert vielfältige Themen rund um das Thema Nachhaltigkeit bei Mercedes Benz. Wir sind Nachhaltigkeitsexpertinnen und -experten, Beraterinnen und Berater und oftmals der "First Point of Contact" zum Thema ESG. Uns verbinden Leidenschaft und Engagement für das Thema Nachhaltigkeit und die Überzeugung, dass nur ein verantwortungsvolles und nachhaltig wirtschaftendes Unternehmen ein langfristig erfolgreiches sein kann.
Aufgabenschwerpunkte unserer Abteilung liegen z.B. in der Ermittlung wesentlicher Nachhaltigkeitsthemen und – Entwicklungen für das Unternehmen, der Steuerung und Weiterentwicklung unserer nachhaltigen Geschäftsstrategie sowie der umfassenden Integration von Nachhaltigkeit in die Unternehmensführung und in Kernprozesse des Unternehmens.
Gerne ermöglichen wir interessierten Studentinnen und Studenten vielfältige und abwechslungsreiche Einblicke in unsere Praxisarbeit.
Im Rahmen unserer Abteilung werden Sie das Team im Themenfeld Strategie unterstützen. Aufgabengebiete sind z.B.:
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer nachhaltigen Geschäftsstrategie in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Eigenständige Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen zu wechselnden Themenstellungen im Kontext nachhaltige Geschäftsstrategie
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen, z.B. bei der Definition und Nachverfolgung von Kennzahlen, Zielen und Maßnahmen
- Bearbeitung von tagesaktuellen Themenstellungen und Anfragen zur nachhaltigen Geschäftsstrategie sowie Vorbereitung von Präsentationen und Unterlagen für das Management
- Gremienarbeit: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung interner Gremien zum Thema Nachhaltigkeit
- Analyse von nationalen, europäischen und internationalen Trends im Kontext wesentlicher Nachhaltigkeitsthemen und Mitarbeit bei der Ableitung spezifischer Handlungsempfehlungen
- Konzeptionelle Unterstützung bei der Umsetzung neuer Anforderungen (z.B. Gesetze, nationale und internationale Trends, etc.) und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Erstellung von Textbeiträgen für die ESG-Berichterstattung der Mercedes-Benz Group AG
Sie bekommen einen tiefen Einblick in die Funktionsweise des Sustainability Competence Office und die nachhaltige Geschäftsstrategie bei der Mercedes-Benz Group AG. Die Schwerpunkte des Praktikums werden gemeinsam, je nach Qualifikation, Vorkenntnissen und aktuellen Projekten gewählt.
Das Pflicht-Praktikum kann ab September 2025 beginnen für 4 bis 6 Monate.
- Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönliche Kompetenzen: Freude am Arbeiten im Team und an enger Vernetzung sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
- Sonstiges: Interesse und Vorkenntnisse im Bereich Corporate Responsibility/Nachhaltigkeit, idealerweise Praxiserfahrungen in Unternehmen, NGOs oder Behörden
Bitte beachten Sie, dass der Einsatz nur im Rahmen eines Pflicht- bzw. als Kombinationspraktikum möglich ist.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café
- Betriebsarzt