Job Description
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
- Sie koordinieren und führen cross-funktionale Teams, zur Erstellung von Dossiers nach Paragraf 35a SGB V - auch die weitergehenden Schritte wie die Anfertigung von schriftlichen Stellungnahmen und die Vorbereitung sowie Durchführung der mdl. Anhörung im Rahmen der Nutzenbewertung fallen in den Aufgabenbereich
- Identifikation von nationalen und regionalen Hürden für den Marktzugang oder die Erstattung sowie Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte zur Überwindung dieser - Fokus hier auf NUB-Kenntnissen liegen
- Zusammen mit dem Verhandlungsteam bereiten Sie Erstattungsbetragsverhandlungen nach Paragraf 130b SGB V vor und setzen diese auch erfolgreich um
- Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Teams zusammen; Ihr Input ist ein wichtiger Bestandteil der Brand- und Finanzpläne
- Hochschulabschluss im Gesundheits- oder Betriebswirtschaftswesen, Biowissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfolge beim Marktzugang von Spezialarzneimitteln im Bereich der Sekundärversorgung, wie z. B. Onkologie oder seltene Krankheiten, idealerweise mit Erfahrung bei pädiatrischen Anträgen
- Vertiefte Kenntnisse im Erstattungsregelungen im DACH-Markt sowie der zugrundeliegenden Preis- und Erstattungsmechanismen
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Formulierung komplexer Wertvorstellungen kombiniert mit starken Fähigkeiten in der effektiven Kommunikation und Verhandlung mit einer Vielzahl von Interessengruppen in einer vielfältigen regionalen Landschaft
- Sie sind in der Lage, komplexe Daten zu analysieren, um aufschlussreiche und umsetzbare Marktzugangsstrategien und Initiativen zur Optimierung der Produktpositionierung und -aufnahme auf regionaler und lokaler Ebene zu entwickeln
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Dienstwagen
- Flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld
- Internationaler Unternehmenskontext
Gehaltsinformationen - Attraktives Gehaltsmodell
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