Projektleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Projektleiter (m/w/d) für Schulbauprojekte überregional

• Gesamtprojektleitung schlüsselfertiger Schulbauprojekte
• Qualifizierte Betreuung und Beratung unserer privaten und öffentlichen Kunden
• Eigenverantwortliches Führen des Projektteams aus internen und externen Fachleuten (Architekten, Fachplaner, Bauleiter etc.)
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
• Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Individuelle Arbeitsorganisation möglich (im Büro wie auch auf Baustellen)
• Attraktive Rahmenbedingungen (u. a. Dienst­wagen zur privaten Nutzung, Smart­phone, Tablet und erfolgs­abhängige Vergütungs­bausteine)
• Im Falle des überregionalen Einsatzes über­durch­schnittliche Vergütungs­zulage
• Unsere Baustellen befinden sich in den Regionen Hannover, Berlin, Nürnberg, Dresden und Erfurt

• Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur bzw. als Techniker (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Hoch­bau­projekte
• Kenntnisse in den Bereichen VOB, Kalkulation, Ausführungs­planung und Baua­usführung
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealer­weise mit Ausschreibungs- und Termin­programmen
• Gute Deutschkenntnisse
• Offene und zielorientierte Kommunika­tions­fähigkeit gepaart mit Durch­setzungs­stärke und Organisations­talent
• Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeits­weise
• Bereitschaft zum überregionalen Einsatz

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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