Job Description
30-39 Std. / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet
Das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten bietet an 74 Standorten im Ruhrgebiet vielfältige soziale Dienste und Einrichtungen. Unsere Arbeit umfasst die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Wohn- und Arbeitsangebote für Menschen mit Einschränkungen, Maßnahmen zur Arbeitsförderung sowie umfassende Unterstützung für Seniorinnen und Senioren – sowohl stationär als auch teilstationär und ambulant.
Du hast BWL im Blut — und willst mehr als nur Zahlen jonglieren?
Dann werde Teil unserer Zukunft: Unterstütze die Geschäftsführung im Diakonischen Werk Gladbeck Bottrop Dorsten und bring deine Skills dort ein, wo sie wirklich etwas bewirken.
- Direkter Sparringspartner der kaufmännischen Geschäftsführung
- Analyse, Steuerung & Optimierung von Projekten, Prozessen und Budgets
- Aktive Begleitung von Finanzierungsvorhaben und Bauprojekten
- Entwicklung von Maßnahmenplänen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Komplexe Themen klar und verständlich aufbereiten
- Projektmanagement in strategisch wichtigen Vorhaben
- Verantwortung übernehmen und neue Impulse setzen
- Abgeschlossenes BWL-Studium (Bachelor/Master) oder ein vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss
- Idealerweise erste Erfahrung (z.B. durch Praktika, Werkstudentenjobs, Traineeprogramme)
- Interesse an Finanzierung, Controlling, Bau- und Investitionsprojekten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten & strukturiertes Arbeiten
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben
- Souverän im Umgang mit MS 365 (Excel, Teams, PowerPoint etc.)
- Kommunikationsstärke & Teamgeist
- Sinnvolle Arbeit: Wirtschaftliches Handeln mit sozialem Auftrag
- Top Einstiegschance: direkte Geschäftsführungsnähe, steile Lernkurve
- Arbeitsumfeld mit Werten: Teamspirit, Wertschätzung und echtes Miteinander
- Sicherheit & Fairness: Attraktive Vergütung nach AVR-DD Tarif inkl. Zusatzleistungen & ein zukunftssicherer Arbeitgeber
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfiehl uns weiter und sichere dir attraktive Prämien
- Weil Erholung wichtig ist: 31 Urlaubstage
- JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit
- Exklusive Rabatte & Corporate Benefits: Spare bei namenhaften Marken
- Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen