Job Description
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
- Sie übernehmen die unternehmerische Führung des Bereichs Operations am Standort Leverkusen.
- Dazu zählen die Planung und Entwicklung von Budget und Personal im Bereich Operations.
- Sie koordinieren die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit aller beteiligten Funktionen, Personen und Ressourcen entlang der gesamten Prozesskette.
- Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Operationsorganisation am Standort im Sinne des Heraeus Production Systems voran.
- Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Richtlinien für Produktion und Versand sicher.
- Zudem verantworten Sie die Themen Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit im Bereich Operations.
- Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich der chemischen Industrie mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in der chemischen Produktion und Produktionstechnik, insbesondere in der Herstellung von Polymerdispersionen
- Sehr gute Kenntnisse in Produktionsplanung und ‑steuerung, Lean Management, Prozessoptimierung sowie gute EHS-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, strategisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung sowie Teamorientierung
Starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt zzgl. einer variablen Erfolgsbeteiligung (bis zu 150 % Zielerreichung möglich) und Förderung der privaten Altersversorgung
Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
Regelmäßige Auszeiten – 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
Zusatzleistungen – Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Bezuschussung Urban Sports Club, Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen