Job Description
KYOCERA AVX ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten elektronischen Komponenten, die darauf ausgerichtet sind, technologische Innovationen zu beschleunigen und eine bessere Zukunft zu gestalten. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der KYOCERA Corporation verfügt KYOCERA AVX über eine ausgedehnte globale Präsenz mit mehreren Dutzend Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionseinrichtungen in mehr als 15 Ländern. Zudem beschäftigen wir talentierte Mitarbeiter*innen, die sich die Innovation, die Qualität unserer Produkte, den Kundenservice und die Gestaltung einer besseren Zukunft durch Technologie zur Aufgabe gemacht haben.
KYOCERA AVX entwickelt, produziert und verkauft hochentwickelte Kondensatoren, Antennen, Steckverbinder, Schaltkreisschutz- und Zeitmessgeräte, Sensoren, Steuerungselemente, Filter, Sicherungen, Dioden, Widerstände, Koppler und Induktoren, die für den Einsatz in internationalen Märkten wie 5G, IoT, Luft- und Raumfahrt, Automotive, Verbraucherelektronik, Industrie, Medizin und Militär konzipiert sind.
Für die KYOCERA AVX Components (Werne) GmbH suchen wir an unserem Standort in Werne einen Werkzeugmechaniker (m/w/d)
- Anfertigung und Reparatur von Einzelteilen und Vorrichtungen für die Fertigung
- Erstellung von Dreh- und Frästeilen mit konventionellen Bearbeitungsmaschinen sowie mit CNC-Fräsmaschinen
- Programmierung von CNC-Fräsmaschinen
- Anfertigung von Prototypen und Vorserienteilen (A / B / C Muster)
- Disposition notwendiger Einzelteile und Verbrauchsmaterialien
- Aufbau von Montagelinien und Automatisierungsanlagen
- Abgeschlossene Ausbildung: Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: mehrjährig als Werkzeugmechaniker (m/w/d), sicherer Umgang mit Werkzeugmaschinen, Kenntnisse in der CNC-Programmierung sowie sicherer Umgang mit Normen und Standards; IT Kenntnisse (MS Office, SAP) und Englischkenntnisse von Vorteil
- Softskills: sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Tarifvertrag
- Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung
- Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Benefits: Corporate Benefits, Kantine
… und vieles mehr!
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