Projektingenieur / Projektleiter / Bauprojektleiter (m/w/d) Hochbau

Wohnbau Gießen GmbH

Job Description

Wir – die Wohnbau Gießen GmbH – sind das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Gießen und versorgen die Gießener Bevölkerung mit bezahlbarem und sozial verantwortbarem Wohnraum.

Um die großen Herausforderungen,

  • Schaffung von neuem Wohnraum,
  • Bewirtschaftung von unseren rund 7200 Bestandswohnungen sowie die
  • energieeffiziente Modernisierung unseres Bestandes, um Klimaneutralität zu erreichen,

souverän meistern zu können, machen wir uns gerade fit für die Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Bereiches Bau- und Projektmanagement suchen wir in Vollzeit und unbefristet Sie als

Projektingenieur / Projektleiter / Bauprojektleiter (m/w/d)
Hochbau

Als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) entwickeln Sie die Projekte und die Planung anspruchsvoller Bauvorhaben im Bereich Modernisierung, Sanierung und Neubau.


  • Projektentwicklung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Neubau
  • Planungsleistungen gem. HOAI
  • Zusammenarbeit mit unseren Planer:innen der technischen Gewerke – Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro
  • Unterstützung bei Wettbewerbs- und Ausschreibungsverfahren
  • Projektsteuerung (Termin- und Kostensteuerung sowie -verfolgung)
  • Bauleitung vor Ort
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Fortlaufendes Qualitätsmanagement als Basis laufender und zukünftiger Bauprojekte

  • Sie haben einen Hochschulabschluss in der Richtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
  • Sie arbeiten selbständig, kreativ und ergebnisorientiert, der Projekterfolg steht im Mittelpunkt Ihres Handelns
  • Sie sind Teamplayer:in – sozial kompetent, zuverlässig, flexibel und kollegial
  • Eine gute Unternehmenskultur ist Ihnen ebenso wichtig wie uns

  • Moderner Arbeitsplatz mit sozialen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • Langfristige, unbefristete, berufliche Perspektive
  • Ein starkes und engagiertes Team
  • Flache Hierarchien mit offenen Türen und Köpfen
  • Abwechslung statt Alltagsroutine, Mitgestaltung statt Passivität
  • Gute und faire Vergütung, Altersversorgung
  • Flexible und familienfreundliche Gleitzeit-Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten
  • Und viele weitere Leistungen, wie bspw. Jobrad, Jobticket, Gesundheitsprävention
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