Job Description
Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Die TraveNetz GmbH sucht für die Koordination der Bauprojekte der Stadtwerke Lübeck Gruppe, u. a. für Fernwärme, Strom, Gas und Wasser, angesiedelt in der Abteilung Planung & Betrieb Gas / Wasser / Wärme unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n Referent:in Koordination Bauprojekte Das sind deine Aufgaben: Übersetzung der Ausbaustrategien der SWL-Energie und der TraveNetz in Abstimmung mit der Hansestadt Lübeck und der EBL Priorisierung aller Großbaumaßnahmen nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Teilnahme an Koordination von Bauprojekten gegenüber externen Unternehmen und Behörden (Teilnahme an den Koordinierungsrunden der Hansestadt Lübeck und der EBL) inkl. Prozessüberwachung und Qualitätssicherung bei Organisations- und Ablaufänderungen Sicherstellung des ordnungsgemäßen, operativen Baus der jeweiligen Gewerke unter Einhaltung von Gesetzen, technischen Regeln, Vorschriften, Verträgen, Anweisungen, Wirtschaftlichkeit und Unternehmensstrategien Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Ingenieurwissenschaften, Stadtplanung, Geowissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen Gesetze / Regelwerke im Aufgabenbereich (z. B. DVGW, ZTV A-StB, RStO, RSA) und Erfahrung im Umgang mit GIS-Tools Erfahrung im Projektmanagement und Koordinieren von Bauprojekten sowie in der Kommunikation von Infrastrukturprojekten Analytisches Denken, Entscheidungsvermögen, ex- und interne Kundenorientierung, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil, Verantwortungsübernahme und technisch-wirtschaftliches Verständnis Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Informationsverhalten, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten Führerschein der Klasse B Das ist unser Angebot: Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11. Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de . Wir freuen uns auf deine Bewerbung Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen für dich da: Michaela Schulz +49 451 888-4105
View More
