Expert*in Product Owner IT (m/w/div)

Job Description

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Für das Dezernat Bildungsservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Expert*in Product Owner IT (m/w/div)

Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 02.07.2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 21-018-2025
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

Tätigkeitsbereich
Der Bereich IT und Ressourcen mit rund 20 Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung Personal – People and Development verantwortet die Bildungsinfrastruktur der DRV Bund. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Bildungsbereich des Hauses sowie auf der Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten und Themen mit entsprechenden inhaltlichen Berührungspunkten.


  • Entwicklung und Kommunikation der Produktvision gemeinsam mit den internen Kunden
  • Erhebung und Validierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit internen Kunden und Fachbereichen
  • Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs
  • Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Features unter Berücksichtigung von Kundennutzen und Business-Zielen
  • kontinuierliche Optimierung von Produktfunktionen basierend auf Nutzerfeedback und KPIs
  • fachliche Steuerung eines agilen Entwicklerteams
  • enger Austausch mit der Bereichsleitung und Unterstützung dieser bei der Erreichung der Ziele
  • aktive und zielgerichtete Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulbildung vorzugsweise im IT-Bereich (beispielsweise Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbares) mit mindestens zweijähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im IT-Bereich (beispielsweise Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) mit mindestens fünfjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich
  • Mindestens zweijährige Erfahrung in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden (wie zum Beispiel Scrum, Kanban), idealerweise als Product Owner
  • Wünschenswert ist der sichere Umgang mit Tools wie JIRA, Confluence, Azure DevOps oder Ähnliches
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus
  • Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher
  • Eine ausgeprägte Lernfähigkeit und -bereitschaft runden Ihr Profil ab

  • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
  • Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei mindestens zwei wöchentliche Präsenztage erforderlich sind
  • Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobticket und vieles mehr

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Herausforderungen
  • Mobiles Arbeiten
  • Unbefristete Stelle

Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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