Job Description

Rathscheck Schiefer ist einer der führenden, international agierenden Produzenten von Schiefer in Premiumqualität und entwickelt Produkte zur Gestaltung von ästhetischen Lebensräumen. Das Unternehmen wurde im Jahr 1793 von Johann Baptist Rathscheck gegründet und ist seit 1904 Teil der Wilh. Werhahn KG. Vom Stammsitz
in Mayen/Eifel aus werden zentral alle globalen Aktivitäten inklusive Entwicklung, Einkauf und Vertrieb gesteuert. Mit neuen Ideen, Kreativität und Weitblick gestalten wir die Zukunft unseres Unternehmens –
werden auch Sie ein Teil davon. In unserer Unternehmenszentrale in Mayen suchen wir eine(n)

Mitarbeiter/-in Buchhaltung (m/w/d)

• Lieferanten-Rechnungsprüfung
• Koordination des Versicherungs-Managements
• Datenschutz-Koordination nach eingehender fundierter Schulung
• Allgemeine Buchhaltungs-, Korrespondenz- und Organisations­aufgaben
• Saldenabstimmung der Hauptbuch- und Nebenbuchkonten (Finanzbuchhaltung)
• Unterstützung bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Vertretungsaufgaben in weiteren Bereichen der Finanzbuchhaltung nach eingehender Einarbeitung:
  • Reisekostenabrechnungen im Reisekostenprogramm Concur
  • Zahlungs- und Mahnwesen
  • Verbuchung der Banken und der Kasse
  • Anlage und Pflege der Debitoren- und Kreditoren-Stammdaten
• Mitarbeit im Rahmen anstehender Projekte im Finanz- und Rechnungswesen:
  • Digitalisierung von Prozessen in der Finanz­buchhaltung
  • Mitarbeit an der Überarbeitung von Richtlinien für das interne Kontrollsystem

• Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Erfahrungen im Rechnungswesen sind von Vorteil
• Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert (nicht zwingend erforderlich)
• Professionelle Anwenderkenntnisse von Standard Office-Programmen
• Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise S/4HANA
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Gewissenhaftigkeit und Diskretion
• Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  
  

• Festes, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Spannender und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Entwicklungspotenzial.
• Eine sichere mittelständische Unternehmensstruktur
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und schnellen Entscheidungsprozessen
• Interessante betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
• Eigenes Corporate Benefits-Programm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Umfangreicher Onboarding-Prozess zur optimalen Einarbeitung
  
  

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