Job Description
Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Heidenau hält die WVH Wohnungsbau- und Wohnungsverwaltungsgesellschaft Heidenau mbH rund 2.400 überwiegend wohnungswirtschaftlich genutzte Einheiten im Eigenbestand. Mit unserem Tochterunternehmen, der WVH Dienstleistungsgesellschaft Heidenau mbH (DLG), erbringen wir alle Leistungen im Zusammenhang mit der Verwaltung, Vermietung und Bewirtschaftung der eigenen und etwa 500 zusätzlichen Wohn- und Gewerbeeinheiten für Dritte. Zum Firmenverbund gehören zudem noch die Technischen Dienste Heidenau GmbH (TDH) und die Heidenauer Privatisierungs- und Bauträger GmbH (HPB).
Zur qualifizierten Unterstützung unseres Immobilienverwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Mitarbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)
- technische und teilweise kaufmännische Verwaltung von Wohn- und Gewerbeeinheiten des eigenen Bestandes
- Bearbeitung eingehender Telefonkorrespondenzen und Bearbeiten von Schriftwechsel mit Mietern und Geschäftspartnern
- Aktivitäten und Aufträge erfassen und nachverfolgen
- Überwachung von Objekten durch regelmäßige Begehungen
- Planung, Vergabe und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten einschließlich Preisanfrage, Auftragsvergabe, Rechnungskontrolle, Mängelrügen, Einhaltung Gewährleistungsansprüche
- Veranlassung von Schadensbeseitigungen durch Handwerker
- Bearbeitung von Schadensmeldungen gegenüber Versicherung und Verursacher
- Beschwerdemanagement
- Pflege und Dokumentation von objektrelevanten Unterlagen
- abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung
- bestehende Berufserfahrung wünschenswert
- verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ein angenehmes serviceorientiertes Auftreten
- Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Mietern
- dauerhafte Vertragsanstellung in Voll- oder Teilzeit
- anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche weitere Benefits
- kollegiales Betriebsklima
- persönliche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten