Job Description
HANZA ist ein globales, wissensbasiertes und innovatives Fertigungsunternehmen. Wir bieten umfassende Entwicklungs-, Konstruktions- und Fertigungsdienstleistungen für Kunden aus den Bereichen der Medizintechnik, dem Maschinenbau, der Industrieelektronik und weiteren, nachhaltig fokussierten Branchen an.
Durch Beratungsdienste zur Verbesserung der Lieferketten und mit Produktionsstätten, die in regionalen Clustern zusammengefasst sind, optimieren wir für unsere Kunden stabile Lieferprozesse, erhöhte Rentabilität und einen umweltfreundlichen Herstellungsprozess.
Das Unternehmen wurde im Jahr 2008 gegründet und erwirtschaftet heute einen Pro-forma-Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro. Das Unternehmen beschäftigt dabei mehr als 2.600 Mitarbeiter und verfügt über sieben Produktionscluster: Schweden, Finnland, Deutschland, Estland, Polen, Tschechien und China. Zu den Kunden von HANZA gehören führende Unternehmen wie 3M, ABB, Epiroc, GE, Getinge, John Deere, Mitsubishi, SAAB, Sandvik, Siemens, Tomra und viele andere.
Tätigkeiten:
- Erster Ansprechpartner/in für alle IT- und ERP-bezogenen Aufgaben sowie Weiterentwicklungen im HANZA Cluster Germany
- Überwachung von 1st- und 2nd-Level-Supportanfragen für IT-Systeme und ERP, in enger Zusammenarbeit mit den beauftragten Dienstleistern
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie neuer IT-Tools, der Telefonie und KI- Anwendungen
- Führende Rolle in IT Projekten innerhalb des HANZA Cluster Germany
- Planung und Durchführung von Workshops für Mitarbeitende zur effektiven Nutzung des ERP-Systems
- Erstellung und Pflege von benutzerfreundlichen Dokumentationen der IT-Themen
- Beratung der Fachbereiche in der optimalen Nutzung der ERP-Funktionalitäten
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-/ERP-Landschaft
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit IT-Infrastruktur Themen sowie dem Umgang mit ERP-Systeme
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops und der Erstellung von Trainingsmaterialien
Du fühlst Dich angesprochen? Worauf wartest Du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Deine neuen Kolleginnen Antonia Schmitz und Michaela Seitz-Rappen aus der HR-Abteilung
Mit HANZA einen Unterschied machen!
Wir bieten:
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- Englisch-Sprachkurse
- Zusätzliche Benefits, z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Teamevents
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen