Job Description
Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.
Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werden auch Sie ein Teil davon.
Sie brennen für Technik und möchten Ihr Know-how an die Fachkräfte von morgen weitergeben? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die Ausbildung als:
Technischer Ausbildungsassistent (m/w/d) Elektrotechnik / Elektronik
Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.
- Fachliche Betreuung und Beaufsichtigung unserer Auszubildenden und Praktikanten im Bereich Elektrotechnik/Elektronik
- Vermittlung von berufsnotwendigen Kenntnissen und Fertigkeiten unter Berücksichtigung neuer betrieblicher Tendenzen, Entwicklungen und Technologien
- Betreuung von Ausbildungs-, Abschluss- und Sonderprojekten
- Überwachung der Lernfortschritte und Prüfen der Ergebnisse aus den Berufsschulen sowie Kontrolle der Ausbildungsnachweise
- Individuelle Förderung und Unterstützung von Auszubildenden bei Lernschwierigkeiten
- Unterstützung des Ausbildungsverantwortlichen bei der Beurteilung von Auszubildenden
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Elektrotechnischer Assistent (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik
- Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Systemen, Mess- und Prüftechnik
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie pädagogische und didaktische Fähigkeiten
- Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen
- Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktives Rahmenpaket: Mit einem Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche im Gleitzeitmodell, keine Schichtarbeit), 30 Tage Urlaub und einer Einkaufskarte für den Einkauf bei regionalen Partnern mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.
- Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung: Eine individuell angepasste Einarbeitung sowie gute Entfaltungsmöglichkeiten.
- Gemeinsames wachsen: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in eine offene sowie wertschätzende Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.
- Weitere Benefits: Hervorragenden Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u. v. m.), eine Betriebskantine direkt vor Ort, den kostenlosen Zugang zur Gesundheits-Plattform Evermood oder Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits bei Online-Anbietern sowie diversen Geschäften vor Ort.