Mitarbeiter im Documentation Center (m/w/d)

Job Description

Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitar­beitern starker Partner für viele erfolgreiche Unter­neh­men in Bereichen wie beispiels­weise der Auto­mobil­industrie, der indus­triellen Auto­mati­sierung, der Ge­bäu­de­auto­mati­sierung sowie in Rechen­zentren oder im Bereich der erneuer­baren Energien. Delta verfügt über Vertriebs­büros, Produk­tions­stätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unter­neh­mens­leitbild, "inno­vati­ve, saubere und energie­effi­ziente Lösun­gen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewäl­tigung zen­traler Umwelt­probleme wie dem welt­weiten Klimawandel.

Mitarbeiter im Documentation Center (m/w/d)

Standort: Soest bei Dortmund


  • Beantragung von Produkt-Teilenummern im PLM System sowie Pflege der Materialdaten im SAP System
  • Prüfung von Stücklisten-Änderungen sowie Prüfung und Erstellung der zugehörigen Dokumentation, Einholung der entsprechenden Freigaben der Fachabteilungen und Aktivierung der Änderung im PLM/SAP System
  • Prüfung von mechanischen Zeichnungen und Produktionsdokumenten sowie deren Ablage im PLM/SAP System
  • Vorbereitung und Durchführung von Stücklisten-Änderungen als Support-Funktion für die Entwicklungsabteilungen
  • Unterstützung des Component Engineerings bei der Bearbeitung von Änderungsanfragen der Produktionswerke
  • Bearbeitung und Prüfung von ISO-Dokumenten und Prozessentwicklung
  • Training neuer Mitarbeiter im Bereich Entwicklung hinsichtlich der o.g. Arbeitsabläufe und Prozesse

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Mechanik / Technische Dokumentation oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im technischen Umfeld
  • Kenntnisse zur Prüfung mechanischer Zeichnungen
  • Gute SAP-Kenntnisse (Modul PDM), Kenntnisse PLM System wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Sorgfältigkeit
  • Selbstständiger Arbeitsstil, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Kundenorientiertes und professionelles Auftreten

  • Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
  • Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
  • Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
  • Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt)
  • Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit)
  • Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
  • Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern)
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