Job Description
Die Marienpflege ist als frühere „Kinderrettungsanstalt“ bereits seit 1830 tätig. Sie ist eine von der DGSF ausgezeichnete, systemisch arbeitende Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Familien. Im Kinderdorf leben 100 junge Menschen in stationären Wohngruppen, es werden über 230 Kinder beschult und über 350 Familien begleitet. 275 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie Erzieher, Sozialpädagogen und Lehrkräfte gestalten ein positives Umfeld, um jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen.
Wir suchen zum 01.09.2025 eine verantwortungsvolle und führungsstarke Persönlichkeit als
Pädagogische Leitung (m/w/d).
Die neu geschaffene Stelle der pädagogischen Leitung übernimmt die Heimleitung im Sinne der Aufsichtsbehörde (KVJS) und damit die Verantwortung für das Kinderdorf mit 11 stationären Wohngruppen, einer Tagesgruppe, den Flexiblen Hilfen, vier Krippen- und Kindergartengruppen sowie den Fachdienst und die Erziehungsberatung. Der pädagogischen Leitung unterstellt sind die Bereichsleitungen und die Fachdienstleitung. Gemeinsam mit Schulleitung und Verwaltungsleitung bildet sie künftig das dreiköpfige Leitungsteam, das eng mit dem Vorstand zusammenarbeitet.
- Sie sind verantwortlich für Betriebserlaubnisverfahren und heimaufsichtsrechtliche Themen, insbesondere bei Kindeswohlthemen, besonderen Vorkommnissen und Trägerzuverlässigkeit.
- Gemeinsam mit Bereichsleitungen und Fachdienstleitung verantworten Sie die Qualitätssicherung der pädagogischen Angebote und Konzepte, deren Weiterentwicklung sowie die Umsetzung der systemischen Vision.
- Sie schreiben konzeptionell die Leistungs-, Entgelt- und Qualitätssicherungsvereinbarungen fort.
- Sie stellen zeitnah interne Prozesse, Entscheidungen und eine entsprechende Dokumentation sicher.
- Sie tragen die ökonomische Verantwortung für die bereichsspezifischen Budgets und deren Umsetzung. Im gemeinsamen Controlling mit der Verwaltungsleitung berichten Sie regelmäßig dem Vorstand über Kennzahlen, Trends und eine effiziente Mittelverwendung.
- Sie vertreten die Marienpflege in Facharbeitskreisen in Stadt und Landkreis, in regionalen Netzwerken, auf der Einrichtungsleitertagung des KVJS, in Foren der diözesanen Arbeitsgemeinschaft (AGE) sowie auf Bundesebene im BVKE.
- Ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Pädagogik / Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Abschluss Bachelor, Master oder Diplom
- Zusatzqualifikationen, z. B. Ausbildung in der systemischen Arbeit
- Führungserfahrung, bevorzugt in der Kinder- und Jugendhilfe
- Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
Unsere von christlichen Werten geprägte Unternehmenskultur baut auf Vertrauen und Wertschätzung auf. Wir bieten Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
Die unbefristete Stelle im Angestelltenverhältnis wird nach S 18 AVR Caritas, Anlage 33 plus Heimleitungszulage und Altersvorsorge in der ZVK vergütet. Zahlreiche weitere Benefits sind auf unserer Website beschrieben.