Doktorand*in für Promotion Antriebssystem Software und Applikation

Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003OB4

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt, welches für Innovation, Qualität und Luxus steht. Unser Bereich Research & Development liegt das Herzstück unserer Innovationskraft. Hier arbeiten wir an wegweisenden Technologien und Konzepten, die die Zukunft der Mobilität gestalten.

Unsere Abteilung im Bereich des Antriebssystem Software und Applikation widmet sich unter anderem den Drive Systems Softwareintegration und -Steuerung, um Software-Releases für unser Systeme im Passenger Car Development effizient und zuverlässig zu steuern. Besonders im Agile Projektmanagement setzen wir auf modernste Methoden der Kollaboration und arbeiten innerhalb unseres Agile Release Trains nach SAFe, Lean und nutzerzentriert. Da die Innovationskraft die Basis unserer Zukunftsfähigkeit bildet, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen im Rahmen eines Forschungsvorhabens.

Wir arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen und unseren globalen, internen und externen IT-Partnern zusammen. In Ihrem zukünftigen Team freuen sich hochmotivierte und freundliche Kolleginnen auf Ihre Unterstützung, denn wir arbeiten füreinander und miteinander und kooperieren leidenschaftlich. Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, die durch einen konstruktiven und ehrlichen Stil geprägt ist. Eine flexible Arbeitsweise ist bei uns als Standard und gut etabliert und wir freuen wir uns darauf, uns regelmäßig persönlich zu treffen.

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung eines innovations-basierten Konzeptes, welches in Zusammenarbeit mit Ihrem Team entstehen wird. Zudem übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben mit bedeutendem Einfluss auf die gesamte Mercedes-Benz Organisation.

Ihre Aufgaben:

• Forschung und Entwicklung
  • Sie werden Teil eines interdisziplinären Entwicklungsteams und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von Technologien im Bereich Releasemanagement
  • Hierbei fließen Ihre Forschungsergebnisse direkt in die praktische Prozessverbesserung ein
• Mitarbeit in einem Forschungsprojekt
  • Sie werden Teil eines unternehmensübergreifenden Forschungsprojekts zum Aufbau einer Methodik, welche sich zum Ziel gesetzt, hat die Zusammenarbeit von Menschen und AI betreffend der Innovationskraft ganzheitlich zu fassen
• Human-Centered Approach
  • Sie erforschen und entwickeln Methoden zur effizienten Kommunikation, Weiterentwicklung und Kooperation mit Unterstützung eines spezifisch entwickelten intelligenten Agenten
• Agile Projektarbeit
  • Sie übernehmen eigenständig Aufgaben innerhalb des Agilen Release Trains und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei
  • Dabei koordinieren Sie auch Studierende, welche Ihnen bei Ihrer Arbeit aktiv beiseite stehen
• Analyse und Bewertung der derzeitigen Anwendung von Methodenkonzepten in verschiedenen Bereichen und deren Optimierungspotenzial durch KI
• Entwicklung eines Methodenframeworks, das perfekt in den Way of Working der Mercedes-Benz AG passt
• Untersuchung von Herausforderungen bei der Implementierung und Anwendung agiler Methoden, sowie Entwicklung spezifischer Maßnahmen, um diese zu überwinden

Die Promotion kann ab September 2025 beginnen.

Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden.

• Sie haben einen Masterabschluss in Ingenieurswissenschaften, Strategischem Design oder einem vergleichbaren technischen / wissenschaftlichen Bereich der Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften
• Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team, aber auch individuell und möchten mit Praxisbezug wissenschaftlich arbeiten
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der agilen Organisationsentwicklung und ein hohes Maß an Verständnis der Softwareentwicklung, sowie Erfahrungen mit LLM/GenAI-Technologien
• Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten und strukturiert an unbekannte Themen heranzugehen
• Ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative, wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine hohe Affinität zu neuen Technologien zeichnen Sie aus
• Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen:

Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen.

Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und markieren im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café
• Betriebs­arzt
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit

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