Job Description
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein in Europa führendes Unternehmen seiner Branche mit 30 Standorten, davon 5 in Deutschland. Mit einem Jahresumsatz von einer Milliarde Euro und über viertausend Mitarbeitern gilt das Unternehmen innerhalb der Branche als ausgewiesener Spezialist und bedient ca. viertausend namenhafte Kunden.
Nun sucht das Unternehmen zur Verstärkung des Instandhaltungsteams am Standort im Raum Rosenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energieelektroniker, Elektriker oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit. Die Position bietet eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Produktionsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Erkennen Sie sich in dieser Funktion wieder und bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Reparatur und Fehlersuche an Produktionsanlagen anhand technischer Schaltpläne
- Wartungsarbeiten an elektronischen Anlagen und Baugruppen gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Umbauten und Optimierungen an Maschinen und Produktionslinien
- Programmierung und Fehlerdiagnose von Siemens SPS-Steuerungen (S5 und S7)
- Anfertigung kleinerer elektrotechnischer Installationen an Maschinen sowie in der Gebäudetechnik
- Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an der haus- und gebäudetechnischen Infrastruktur
- Eine erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung
- Kenntnisse in Steuerungstechnik (S7 / Beckhoff) sowie idealerweise Erfahrung mit AutoCAD
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Einen sehr sicheren und perspektivreichen Arbeitsplatz in einem modernen, expandierenden Unternehmen mit einer wertschätzender Führungskultur
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie 30 Tage Urlaub, Gruppenunfallversicherung und weitere attraktive Sozialleistungen (Business-Bike Leasing, Corporate Benefits etc.)
- 13,5 Gehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Sonderzahlung bei 35 Stunden pro Woche