Head of Logistics (m/w/d)

COMPO EXPERT GmbH

Job Description

COMPO EXPERT ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und Afrika. Produziert und vertrieben werden Spezialdünger und Biostimulanzien für alle Bereiche der Pflanzenproduktion.

COMPO EXPERT versteht sich als ein großes Team von Expert:innen aus Leidenschaft – und das an 22 Standorten weltweit!

Zur Zukunftsgestaltung des Düngemittelmarktes leisten wir wichtige Beiträge in allen wesentlichen Bereichen. Unsere Stärken liegen in langjährigen Kundenbeziehungen, einer hohen Produkt- und Beratungsqualität sowie einer konsequenten Kundenorientierung.

Wir suchen an unserem Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Head of Logistics (m/w/d)

Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Expertise im Logistik- und Produktionsmanagement in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gezielt weiterzuentwickeln. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der kontinuierlichen Optimierung unserer logistischen Prozesse – von der Abfüllung über Verpackung und Verladung bis hin zum Bestandsmanagement.


  • Führung und Verantwortung des gesamten Logistikbereichs inklusive Abfüllung, Verpackung, Verladung, Rohstoffanlieferung und Warehouse-Management unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und behördlichen Auflagen (z. B. Störfall-
    Verordnung, 12. BImSchV)
  • Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit sowie der optimalen Lagerbestandsführung durch effizientes Management der Lagerverwaltung
  • Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Verpackungsanlagen, Produktions- und Verladeprozesse zur Maximierung der
    Anlagenverfügbarkeit und Effizienz
  • Optimierung der Intralogistik in enger Zusammenarbeit mit den Produktionsbetrieben sowie Steuerung der Inventurprozesse zur Erhöhung der
    Bestandsgenauigkeit und Reduktion von Lagerbeständen
  • Planung, Organisation und Kontrolle von Instandhaltungs-, Wartungs-, Reparatur- und Revisionsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der Einführung vorausschauender Instandhaltungsstrategien
  • Anwendung und Implementierung moderner Methoden der kontinuierlichen Prozessverbesserung (KVP) wie LEAN, Six Sigma und TPM
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Optimierungs- und Investitionsprojekten sowie Analyse von Betriebsdaten inklusive KPI-Reporting
  • Verantwortung für das Jahresbudget: Erstellung, Verwaltung und Kontrolle
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch moderne Führungsprinzipien, Mitarbeitergespräche, Schulungen und gezielte Personalentwicklung zur Förderung einer positiven Fehlerkultur sowie des Sicherheits- und Umweltbewusstseins im Team

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb eines Produktions- und Logistikumfelds inkl. nachweisbarer Erfolge in Logistik-, Produktions- oder Optimierungsprojekten
  • Fundierte Erfahrung in der Anlagen- und Prozessoptimierung, idealerweise im Bereich Abfüllung, Verpackung, Silos oder vergleichbarer Technik
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit starker Präsenz am Shopfloor und hoher Umsetzungsorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP (insbesondere MM/WM) sowie im Umgang mit modernen Logistiksystemen
  • Sicherer Umgang mit den Anforderungen des Gefahrgutrechts sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Vorschriften im Gefahrguttransport
  • Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben sowie gängiger Qualitätsmanagementsysteme
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Verständnis
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

  • Mitglied im Chemietarif Nordrhein-Westfalen
  • Attraktive Vergütung, außertarifliche Anstellung
  • Ein betriebliches Altersvorsorge-Modell
  • 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr
  • Möglichkeit, im Flexoffice zu arbeiten
  • Bereitstellung von moderner IT-Infrastruktur
  • Strukturiertes Onboarding-Programm und Patensystem für neue Mitarbeitende
  • Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeiern, Teilnahme an Staffelläufen, Jubiläumsfeiern für langjährige Mitarbeitende u. v. m.
  • Betriebseigene Kantine und Essenszuschuss für die Mitarbeitenden
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie ein betriebsärztlicher Dienst, die Förderung der betriebseigenen Fußballmannschaft und Teilnahme an Sportevents
  • Sonderkonditionen für Mitarbeitende beim Erwerb unserer Produkte
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