Stellvertretende Leitung Personal (m/w/d)

Job Description

BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum
Bereich Personal

Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal

Das BG Universitätsklinikum Bochum ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Als BG Klinik und Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum stellt es ein außerordentlich breites und differenziertes Behandlungsspektrum zur Verfügung. Für die Menschen geben über 2.000 Expertinnen und Experten in 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles – therapieren sie vollumfänglich und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Universitätsklinikum Bochum ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.


  • Unterstützung der Ressortleitung Personal in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) sowie Leitung des operativen Tagesgeschäftes
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalbereichs und Mitwirkung bei Konzernprojekten im Bereich Personalmanagement
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Überwachung sowie Ansprechperson für die Einhaltung der arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit einer konstruktiven sowie lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unseren Interessenvertretungen
  • Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personal­adminis­tration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personal­fach­kaufmann/-frau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sowie erste Führungserfahrungen, idealerweise im Klinikumfeld
  • Sichere und routinierte Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und externen Akteuren
  • Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen
  • Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Verlässliches und kompetentes Auftreten runden Ihr Profil ab

  • Sie erhalten eine der Position angemessene attraktive und leistungs­gerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit
  • Als moderne Arbeitgeberin freuen wir uns über Ihr Ideenreichtum und Engagement und schaffen viele Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsfreiräume
  • Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität
  • Wir offerieren attraktive Rabattpartnerprogramme (z. B. Corporate Benefits), eine Mitarbeitenden-App, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben sowie einen Familienberatungsservice (Funtime)
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