Job Description
Ob in den eigenen vier Wänden oder unterwegs bei der Arbeit, in der City oder im Park: das Wohlfühl-Gefühl von Zuhause kannst Du mitnehmen – dafür steht die Marke EMSA. Jeden Tag möchten wir aufs Neue begeistern: mit innovativen Produkten, trendigen Farben, ausgezeichnetem Design und natürlich bester Funktionalität.
Von einzigartigen Frischhalte- und Vorratsdosen über moderne Isolierkannen, praktische Thermobecher und Trinkflaschen für unterwegs bis hin zu Küchenhelfern – lass Dich von der Vielfalt der EMSA Welt inspirieren.
EMSA ist Teil der französischen Groupe SEB, die mit Marken wie Krups, Rowenta, WMF und Tefal als die globale Referenz für Kochgeschirr und Elektrokleingeräte in fast 160 Ländern aktiv ist – mit weltweit rund 32.000 Mitarbeitenden. EMSA setzt auf das Engagement von über 250 Mitarbeitenden am Hauptsitz im Münsterland.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Emsdetten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Junior Produktmanager (m/w/d)
Standort: Emsdetten, unbefristet, in Vollzeit
- Mitwirkung bei der Führung und Weiterentwicklung des internationalen Produktportfolios gemäß Life Cycle Management und Roadmapping
- Unterstützung bei der Entwicklung internationaler Sortiments- und Positionierungsstrategien einschließlich Implementierung
- Begleitung der Initiierung und Betreuung von Neuentwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit beteiligten Abteilungen entlang des gesamten Innovationsprozesses
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Road to Market Guidelines für unsere Märkte hinsichtlich folgender Aspekte: Produkte, Preise, Channel Management inklusive E-Commerce, Content Creation und Werbeaktivitäten (online wie auch offline)
- Koordination regelmäßiger Analysen, z. B. zur Markt- und Wettbewerbssituation
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, International Business und/oder Vertrieb
- Erste Berufserfahrung, z. B. in Form von Praktika
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise auch SAP R/3
- Kreativität sowie Gespür für Designs und Trends
- Engagement, Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Reisebereitschaft sowie Freude am Arbeiten in interkulturellen Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Technisches Verständnis
- Einen respektvollen und lockeren Umgang mit allen Kolleg*innen. Unsere Duz-Kultur ist auch im Austausch mit der Geschäftsführung selbstverständlich
- Interdisziplinäre Workshops und umfangreiches Weiterbildungsprogramm – wir fördern Dich und Deine persönliche Weiterentwicklung sowie die stetige Optimierung der Zusammenarbeit im Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten auch im Mobile Office
- Offene Kommunikation schafft die Basis für Engagement und Erfolg – in Meetings oder auch bei einem gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine
- Angebote wie Hansefit, Corporate Benefits und Unterstützungskasse
- Vergünstigungen in der Kantine und bei unseren Produkten
- Ein tolles Team, das Dich jederzeit unterstützt