Datenschutzbeauftragter (m/w/d) externe Kunden im Public Sector

Job Description

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Erfahrung: mit Berufserfahrung
Jahresgehalt: 57.705–67.395 EUR

Die digitale Transformation ver­ändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemein­den und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal an­sässige Versorgungs- und Ver­kehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbei­tenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team.

Für unser Team Beratungs­leistungen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine*n Datenschutz­beauftragte*n für die Beratung unserer externen Kunden.


  • Beratung unserer externen Kunden in allen Fragen des Daten­schutzes und der Daten­sicherheit
  • Unter­stützung bei der Umsetzung der DSGVO und weiterer daten­schutz­rechtlicher Vorgaben
  • Sensibi­lisierung und Schulung der Kunden­mitarbeiter*innen in datenschutz­rechtlichen Themen
  • Zusammen­arbeit mit der Aufsichts­behörde
  • Erstellung von regel­mäßigen Tätig­keits­berichten für die Verwaltungs­leitung
  • Teil­nahme an Netzwerk­treffen sowie regionalen und über­regionalen Arbeits­gruppen

  • Abge­schlossenes Studium im IT-Umfeld, z. B. Wirtschafts­informatik
  • Zertifi­zierung als Datenschutz­beauftragte*r (TÜV oder vergleich­bar)
  • Grund­legende IT-Kennt­nisse zur Beurteilung daten­schutz­relevanter Geschäfts­vorfälle
  • Diplo­matisches Geschick und selbst­sicheres Auftreten
  • Bereit­schaft zur Fort- und Weiter­bildung

Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen.


  • Unbe­fristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 11 TVöD VKA
  • 30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung
  • Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
  • Möglichkeit des Homeoffice
  • Ergonomische Arbeits­platzausstattung – für Büro und Home­office
  • Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
  • Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT
  • Fort- und Weiter­bildungen
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Smartphone – auch für die private Nutzung
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
  • Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events
  • Betriebs-Kita „Computer­mäuse“
  • Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit
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