Job Description
Die QUACERT GmbH ist eine seit 1995 akkreditierte Zertifizierungsstelle in Schwäbisch Gmünd. Wir führen Zertifizierungen im Bereich Qualität-, Umwelt- und Energiemanagementsysteme sowie Zulassungen gemäß Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung – Arbeitsförderung (AZAV) durch. Weitere Informationen erhalten Sie über unsere Internetseite unter quacert.de.
Standort: Schwäbisch Gmünd
Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit nach Absprache möglich)
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: unbefristet
- Strategische und operative Leitung des Fachbereichs AZAV (Träger- und Maßnahmenzulassungen)
- Fachliche Verantwortung für Zulassungsverfahren nach § 178 SGB III i. V. m. AZAV
- Steuerung und Weiterentwicklung von Auditprozessen sowie der internen Qualitätssicherung
- Auswahl der Auditoren und Fachexperten für den jeweiligen Kunden
- Durchführung Bewertungsausschuss und Zertifizierungsentscheid
- Mitarbeit bei Beschwerdeverfahren
- Leitende/r Auditor/in - Durchführung von Zulassungen
- Ansprechpartner für alle Fragen im Bildungsbereich
- Kontaktperson für Bundesagentur für Arbeit und Arbeitsagenturen bei der DAkkS
- Zuständig für Schulungen / Erfahrungsaustausche und Betreuung der interne Mitarbeiter, Auditoren und Kunden im Bereich Bildung
- regelmäßige Pflege der Homepage (News-Seite)
- Erstellung neuer Dokumente im Bildungsbereich
- Maßnahmenzulassung gemäß AZAV
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise in der Erwachsenenbildung oder Arbeitsmarktdienstleistung
- Fundierte Kenntnisse der AZAV und relevanter Qualitätsmanagementnormen (z.B. ISO 9001)
- Nachweis über langjährige praktische Erfahrungen in einem oder mehreren Fachbereichen der AZAV (vgl. § 5 Absatz 1 Nummer 1-6 AZAV)
- Bereits abgeschlossene Ausbildung als Auditor/Auditorin ist von Vorteil
- Sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein professionelles, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Flexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen