Job Description
Unternehmernachfolge in der operativen Geschäftsführung – NRW
Unser Auftraggeber ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und produziert komplexe Markenprodukte, die hauptsächlich im Handwerk des Ausbaugewerbes bzw. Baunebengewerbes zur Anwendung kommen. Mit einer ungebrochenen Dynamik ist das Unternehmen an allen nationalen und internationalen Standorten mit mehreren hundert Mitarbeitern gesund gewachsen und hat sich insgesamt sehr positiv entwickelt. Wichtige Erfolgsfaktoren sind u.a. Innovation, Modernisierung und Effizienzsteigerung, aber auch die hohe Wertschöpfungstiefe und ausgeprägte Kundenfokussierung. Aufgrund hoher Qualität der Produkte verfügt unser Klient über eine solide und stetig wachsende Kundenbasis im Baunebengewerbe. Der Vertrieb erfolgt in weiten Teilen über den Fachgroßhandel. Für die Unternehmernachfolge und die Fortschreibung der Erfolgsgeschichte suchen wir den Geschäftsführer (m/w/d) als operativen und strategisch denkenden Alleingeschäftsführer.
In dieser Funktion verantworten Sie über die jeweiligen Bereichsleitungen sämtliche Funktionen des Unternehmens. Von Ihnen werden sowohl strategische und innovative Impulse für die Weiterentwicklung und stetige Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens erwartet, als auch die permanente Optimierung der bestehenden Strukturen und Prozesse zur Sicherstellung des operativen Ergebnisses. Sie sind der Motor im Unternehmen, treiben Veränderungen voran und unterstützen aktiv die Mannschaft und die Unternehmensgruppe beim Erreichen ihrer anspruchsvollen Ziele. Nach außen sind Sie „das Gesicht“ unseres Auftraggebers und ein verlässlicher Partner für die Kunden.
Sie passen am besten zu den Anforderungen unseres Klienten, wenn Sie nach einem abgeschlossenen einschlägigen Hochschulstudium in einer vergleichbaren ergebnisverantwortlichen Rolle eines produzierenden Zulieferers für das Baunebengewerbe bzw. das installierende Handwerk nachweislich erfolgreich tätig waren. Sie verfügen über betriebswirtschaftliches und technisches Know-how, um die ganze Wertschöpfung eines herstellenden Unternehmens beurteilen und ergebnisorientiert führen zu können. Eine ausgewiesene Change-Management-Kompetenz, differenzierte und sinnvermittelnde Kommunikationsfähigkeiten sowie diplomatisches Geschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke kennzeichnen Ihre Persönlichkeit. Mit Leistungsorientierung, einer unternehmerischen Grundeinstellung, gesundem Pragmatismus sowie einem langfristigen Bindungswillen passen Sie in die Wertewelt eines gehobenen mittelständischen Industrieunternehmens.
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