Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003O91
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Mercedes-Benz Vans ist innerhalb der Mercedes-Benz AG verantwortlich für die Transporter-Baureihen Sprinter, Vito und Citan, sowie die Großraumlimousine V-Klasse. Unsere Fahrzeuge prägen nicht nur das Straßenbild, sondern sind im Falle des Sprinters sogar namensgebend für die Klasse der großen Transporter - die Sprinterklasse.
Im Rahmen unseres strategischen Produktprojekts VAN.EA & VAN.CA (Van Electric Architecture & Van Combustion Architecture) suchen wir nach eine*n engagierte*n Praktikant*in zur Unterstützung der strategischen Gesamtprojektleitung für alle zukünftigen Fahrzeuge von Mercedes-Benz Vans.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Unterstützung der strategischen Projektleitung bei der Vorbereitung wichtiger Entscheidungsunterlagen für das Management
- Koordination der einzelnen Fachbereiche durch eine aktive Themensteuerung
- Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von interdisziplinären Gremien und Workshops
- Erstellung von Berichts- und Entscheidungsvorlagen für Entwicklungsgremien sowie Geschäftsführung VAN
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen & Standorten
- Operative Mitwirkung im Team
Das Pflicht-Praktikum kann ab Juli 2025 beginnen.
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook
- Interesse an Projektmanagement sowie strategischen Fragestellungen
- Hohes Maß an Selbständigkeit
- Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit in der Arbeitsausführung
- Automobilaffinität sowie idealerweise praktische Erfahrung in der Projektarbeit/ dem Produktentstehungsprozess
- Erfahrung in Automobilentwicklung und Projektmanagement von Vorteil
Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt