Technische Assistenz – Rheumatologie-Forschung (d/w/m)

Job Description

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Für das neue Fraunhofer-Institut, das in Kooperation mit der Charité am Standort Berlin-Mitte entsteht, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte und sorgfältige Person zur Bearbeitung von murinen und humanen Proben. Der Standort befindet sich am Charité Campus Berlin-Mitte.


  • Sie unterstützen unsere laufende Forschung über die Rolle von Leukozyten bei der Entstehung von Autoimmunkrankheiten.
  • Im Rahmen der Forschung verwenden Sie sowohl Proben von Menschen als auch von Mäusen.
  • Zusammen mit unseren Postdocs und Doktoranden führen Sie Experimente durch.
  • Sie kümmern sich um die Vorbereitung, Organisation und Verwaltung von Forschungsmaterialien und unterstützen bei der Dokumentation.
  • Außerdem erstellen und aktualisieren Sie Standardarbeitsanweisungen.

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur technischen Assistent*in (BTA, MTA, CTA, PTA), Biologielaborant*in oder ähnliches
  • Interesse an Immunologie, Erfahrung in der strukturierten Labor- und Probendokumentation sowie Bereitschaft, mit humanem und murinem Material zu arbeiten
  • Erfahrung mit Zellkulturmethoden, ELISA, Western Blot, qPCR, Durchflusszytometrie und/oder anderen fortgeschrittenen immunologischen Methoden sowie Bereitschaft zum Erlernen neuer Methoden
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache
  • Teamgeist, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl interner Weiterbildungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf
  • Vergütungssystem nach TVöD mit leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
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